招考信息
  • 为进一步推动荷塘区财政事业发展,优化人员结构,引进优秀人才,根据工作需要,经研究决定面向社会公开招聘政府雇员。现就招聘有关事项公告如下:
     
      一、招聘计划
     
      政府雇员2名(会计岗)。
     
      二、招聘原则
     
      公开、平等、竞争、择优。
     
      三、报考资格条件
     
      (一)基本要求
     
      1.具有中华人民共和国国籍;
     
      2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
     
      3.具备良好的政治素质和道德品行;
     
      4.具备正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;
     
      5.具有国家教育行政部门认可的全日制本科及以上学历并取得相应学位,出国留学人员学历应通过教育部相应部门的学历学位认证;
     
      6.符合条件的优秀人才年龄要求放宽至35岁。
     
      (二)具有下列情形之一的,不得报考
     
      1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
     
      2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
     
      3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
     
      4.在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且未满记录期限的人员;
     
      5.被依法列为“禁止从业”、“黑名单”、“失信联合惩戒对象”的人员;
     
      6.法律法规及政策规定不得聘用的人员。
     
      四、招聘程序
     
      招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、考试、体检与考察、确定拟聘人员与公示、办理聘用手续等程序进行。荷塘区纪委监委全程监督。
     
      (一)发布公告
     
      通过荷塘区政府门户网http://www.hetang.gov.cn/直接发布。
     
      (二)报名
     
      1.报名时间:2024年12月11日 - 2024年12月13日
     
      上午9:00—11:30,下午14:30—17:00
     
      2.报名地点:株洲市荷塘区政府2号楼一楼115室。
     
      3.报名方式:采取本人现场报名方式,不接受其他形式的委托、代报名。
     
      4.报名材料:
     
      (1)本人有效身份证件原件及复印件;
     
      (2)毕业证、学位证原件和复印件,以及《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(在中国高等教育学生信息网实名注册后,查询到本人带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》下载并打印,在海外取得的学历学位,须提供国家教育部留学服务中心认证信息);
     
      (3)《株洲市荷塘区财政局公开招聘政府雇员报名登记表》(附件2,必须贴本人近期1寸免冠彩色照片);
     
      (4)相应资格证书原件及复印件;
     
      (5)工作经历证明(附社保缴费证明);
     
      (6)近三年会计继续教育记录(2021、2022、2023)。
     
      5.相关要求:
     
      (1)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于招聘公告发布之日前取得,未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
     
      (2)工作经历按足年足月计算,计算截止日期为2024年11月30日,工作经历应为全职工作经历,全日制学习期间(含国外留学学习期间)的实习、实践、兼职均不计算工作经历。
     
      (3)目前脱产在读的研究生不得以本科学历参加报名。
     
      (三)资格审查
     
      按照招聘岗位要求对报名人员的相关信息进行资格审查,资格审查贯穿于整个招聘工作(现场报名时进行资格初审),任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。
     
      (四)考试
     
      本次招聘考试分为面试和实操测试两个环节,成绩采取百分制。
     
      1.面试:面试采用半结构化面试,主要测试应聘者的岗位匹配能力,考察应聘者的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力和组织协调能力。
     
      2.实操测试:根据面试成绩排名从高到低的顺序,原则上按照岗位计划1:3的比例确定入围人选,如未达到规定的开考比例,经报请株洲市荷塘区人事工作领导小组批准后,根据实际情况适当降低开考比例。主要测试应聘者行政事业财务实际工作能力。
     
      3.成绩核算:综合成绩=面试成绩*50%+实操成绩*50%
     
      (五)体检与考察
     
      根据应聘人员的综合成绩排名,按照1:1的比例确定体检与考察对象,在荷塘区门户网上公布。
     
      体检需在指定医院进行,体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格人员进行考察程序。考察主要核实考察对象的职业资格、工作经历和业绩、遵纪守法、职位匹配度等情况。体检与考察环节出现不合格者,按综合成绩排名依次递补。
     
      (六)公示与聘用
     
      根据考试、体检和考察情况,研究确定拟聘用人选,并在荷塘区政府门户网公示,公示期为5个工作日。
     
      五、聘用与待遇
     
      (一)公示期满且无异议的签订劳动合同,首次签订合同试用期3个月,试用期包括在聘用合同期内,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,予以解聘。聘用的政府雇员不具有行政职务,不行使行政权力,不占用行政和事业编制。
     
      (二)政府雇员待遇参照《荷塘区政府雇员管理办法》相关要求执行。
     
      六、温馨提示
     
      (一)报考人员务必及时关注荷塘区政府门户网的公告、公示和通知等信息。请报考人员保持报名时提供的电话通讯畅通,如因报考人员单方面因素,不能取得联系的,招聘方概不负责。
     
      (二)本次考试不收取费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
     
      (三)应聘人员须严格遵守公开招聘纪律。
     
      (四)本公告及其他未尽事宜由荷塘区财政局负责解释。
     
      七、招聘咨询及监督电话
     
      (一)咨询电话:
     
      株洲市荷塘区财政局0731- 28428410
     
      (二)监督电话:
     
      株洲市荷塘区财政局纪检监察组0731- 28428650
     
     
  •  2024年茶陵县茶陵湘剧保护传承中心公开招聘工作人员公告
     
      湘剧是湖南省的传统戏曲剧种之一,2008年6月被列入第二批国家级非物质文化遗产名录。茶陵湘剧保护传承中心是茶陵县文化旅游广电体育局下属公益二类事业单位。为进一步保护传承非物质文化遗产,优化人员结构,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发【2019】1号)等有关规定,结合我县文化产业发展现状和工作需要,决定面向社会公开招聘茶陵湘剧保护传承中心工作人员5名。
     
      一、招聘原则
     
      公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。
     
      二、招聘计划及岗位条件
     
      计划面向社会公开招聘专技岗位工作人员5名,其中湘剧表演岗位3名,二胡演奏岗位1名,舞台灯光设计与操作岗位1名。
     
      (一)具体岗位资格条件如下:
     
      1.具有中华人民共和国国籍。
     
      2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
     
      3.具有良好的品行和职业道德。
     
      4.年龄在18周岁以上(2006年 9月23日前出生),男性45周岁以下(1978年9月23日以后出生),女性40周岁以下(1983年9月23日以后出生)。
     
      5.具备招聘岗位所需的专业或技能条件,其中:湘剧表演岗位应具有岗位对口专业中专及以上文化程度或具有5年以上湘剧表演工作经历;二胡演奏岗位应具有岗位对口专业中专及以上文化程度或具有5年以上二胡演奏工作经历;舞台灯光设计与操作岗位应具有岗位对口专业中专及以上文化程度或具有5年以上舞台灯光、音响设计与操作工作经历。
     
      6. 适应招聘岗位要求的身体条件。
     
      (二)应聘人员有下列情形之一的,不得报名:
     
      1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
     
      2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
     
      3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
     
      4.本公告发布之日时为本县在编工作人员。
     
      5.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推)。
     
      6. 法律规定不得聘用的其他情形的人员。
     
      7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
     
      三、发布信息
     
      招聘公告在茶陵县政府门户网、茶陵县人力资源和社会保障局网向社会公开发布,不少于七个工作日。
     
      招聘工作各环节信息在茶陵县人力资源和社会保障局网向社会公开发布。
     
      四、报名时间、方式及要求
     
      (一)报名方式:现场报名。
     
      (二)报名时间:2024年9月23 日-2024年9 月27日。(上午8:00—12:00;下午15:00—18:00)。
     
      (三)报名地点:茶陵县文化旅游广电体育局六楼604办公室。
     
      (四)报名要求:报考人员请携带本人有效身份证原件和复印件各1份、工作经历证明材料、3张近期同底1寸免冠照片,并如实填写《茶陵县公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件)。县外在编机关事业单位工作人员需提供单位主管部门同意报考证明。
     
      每名报考人员只能报考一个岗位,报名时,应仔细阅读《2024年茶陵县茶陵湘剧保护传承中心公开招聘工作人员公告》,慎重、理性报考。报考人员确认报考岗位后,不得再改报其他岗位。报考人员提供的资料信息必须真实有效,否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。
     
      工作经历计算时间,均截止至2024年8月31日,年限按足年足月计算。
     
      五、资格审查及考试
     
      (一)资格审查:
     
      根据招聘岗位要求对应聘者现场进行资格初审。
     
      (二)考试:
     
      1.考试方式:
     
      采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试均采用百分制。
     
      (1)笔试
     
      笔试内容:公共基础知识。
     
      笔试时间和地点:笔试时间及地点等笔试相关事项另行在茶陵县人力资源和社会保障局网发布通知,不再另行电话通知,请考生关注网站相关信息。
     
      (2)面试
     
      笔试结束后,进行面试。
     
      面试对象:参加笔试取得笔试成绩的报考人员。
     
      面试形式:专业技能测试。
     
      面试内容:湘剧表演岗位专业技能测试内容为身段、唱腔、念白、剧目表演,测试时间为20分钟;二胡演奏岗位专业技能测试内容为独奏、视唱、试奏,测试时间18分钟;舞台灯光设计与操作岗位专业技能测试内容为舞台灯光场景设计、实操 。
     
      招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,设置面试合格分数线为80分,未达80分者不得进入下一环节。面试前报考人员放弃的,不进行递补。面试时间及地点另行在茶陵县人力资源和社会保障局网发布通知,不再另行电话通知,请考生关注网站相关信息。
     
      2.成绩合成:
     
      综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%。
     
      笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。
     
      六、体检与考察
     
      (一)体检
     
      根据应聘同一岗位报考人员综合成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行,增加吸毒项目检测。未按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。
     
      (二)考察
     
      体检合格人员即确定为考察对象。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。同时进一步核实是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。
     
      七、公示与聘用
     
      根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选,并在茶陵县政府门户网、茶陵县人力资源和社会保障局网公示,公示期为7个工作日。公示期间,对拟聘用人选有反映的,由用人单位及主管部门调查核实,并提出处理意见报人力资源和社会保障部门审定。
     
      公示期满且无异议的,用人单位与拟聘人员签订聘用合同,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。新聘人员最低服务年限5年,服务年限内不得调动。
     
      因体检、考察不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺,不进行递补。
     
      八、纪律监督
     
      招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的情形,按有关规定追究责任。
     
      九、咨询和监督电话
     
      咨询电话:0731-25216553
     
      监督电话:0731-25245698
     
      本次招聘政策由茶陵县人力资源和社会保障局负责解释。
     
     
      茶陵县人力资源和社会保障局
     
      2024年9月13日
  •  株洲市三三一医院2024年度高层次人才公开招聘公告
     
      根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我院工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘高层次人才7名。现将招聘方案公告如下:
     
      一、招聘原则
     
      1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
     
      2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
     
      二、招聘条件
     
      1.具有中华人民共和国国籍;
     
      2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
     
      3.具有良好的品行和职业道德;
     
      4.具备岗位所需的专业或技能条件;
     
      5.适应岗位要求的身体条件;
     
      6.岗位所需要的其他条件。
     
      有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
     
      1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
     
      2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
     
      3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
     
      4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
     
      5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
     
      三、招聘岗位、计划及要求
     
      此次招聘计划7名(详见附件1)。
     
      四、发布信息
     
      招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障局官网面向社会公开发布。其他环节相关信息均在株洲市三三一医院官网发布。
     
      五、报名
     
      (一)报名时间:2024年9月4日-9月6日(上午8∶30~12∶00,下午14∶30~17∶00)。
     
      (二)报名地点:株洲市三三一医院人事部(株洲市芦淞区株董路1398号)。
     
      (三)报名方式:现场报名。
     
      现场报名所需材料:①《株洲市市直事业单位高层次人才公开招聘报名表》(附件2),如实填写一式一份;②本人正式有效身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证等相关资料的原件、复印件(均一式两份);③近期免冠同底1寸彩色照片1张。携带以上资料到株洲市三三一医院人事部报名。
     
      (四)相关要求
     
      1.应聘人员的学历必须为国家承认的学历。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
     
      2.本次招聘专业认定以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的,由招聘单位进行认定,同时报同级事业单位人事综合管理部门备案。
     
      本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,但须同时取得学历学位证书。
     
      六、资格审查
     
      根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考核或聘用资格。
     
      七、考核
     
      1.开考比例
     
      不设置开考比例。
     
      2.考试方式
     
      采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取面试和实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,面试成绩和实际操作能力测试成绩各占综合成绩的50%)。
     
      面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力等,总分100分。
     
      实际操作能力测试采取现场操作的方式,主要测评应聘人员的临床思维、业务操作技能等,总分100分。
     
      设置综合成绩合格分数线为70分(含70分),未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
     
      3.考核时间、地点
     
      考核时间、地点另行通知
     
      八、体检与考察
     
      根据应聘同一岗位考核成绩排名先后(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以面试成绩排名为准),按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行,增加涉毒毛发检测。
     
      体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
     
      有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。
     
      九、公示与聘用
     
      根据考核、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,并在株洲市三三一医院官网公示7个工作日。经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
     
      十、纪律监督
     
      医院纪委全程参与监督。严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节按有关规定追究责任。
     
      十一、招聘咨询及监督电话
     
      株洲市三三一医院人事部:0731-28574040(咨询)
     
      株洲市三三一医院监审部:0731-28574123(监督)
     
      株洲市卫健委:0731-28682180(咨询、监督)
     
      本次招聘政策由株洲市三三一医院负责解释。
     
     
     
      株洲市三三一医院
     
      2024年8月27日
  •  2024年株洲市渌口区事业单位公开招聘高层次人才公告
     
      为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、公正、规范的用人制度,拓宽事业单位选人用人渠道,优化事业单位工作人员队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和湖南省事业单位公开招聘有关规定,结合编制、岗位空缺情况和工作需要,经区委研究,决定采取直接考核方式,面向社会公开招聘5名高层次人才,现将有关招聘事项公告如下。
     
      一、公开招聘原则
     
      (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
     
      (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
     
      二、公开招聘条件
     
      (一)具有中华人民共和国国籍;
     
      (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
     
      (三)具备岗位所需的专业和职称,岗位所要求的专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》为准;
     
      (四)自愿在渌口区内最低服务5年;
     
      (五)年龄应在18周岁以上且符合岗位要求的年龄(年龄计算,如:40岁以下即1984年8月以后出生,其他年龄依此类推)。
     
      (六)适应岗位要求的身体条件;
     
      (七)岗位所需要的其他条件。
     
      有下列情形之一的,不得报名:
     
      (一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
     
      (二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
     
      (三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
     
      (四)在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
     
      (五)机关事业单位未满工作服务期的工作人员、现役军人、全日制在读的非2024年应届毕业生;
     
      (六)应聘人员不得报考后即构成应回避关系的招聘岗位;
     
      (七)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
     
      三、招聘岗位、计划及要求
     
      此次招聘计划5人(详见附件1)。
     
      四、发布信息
     
      公开招聘公告在株洲市人力资源和社会保障网和渌口区人民政府门户网向社会公开发布。后续公开招聘各环节信息在渌口区人民政府门户网站发布公告,不再另行通知。
     
      五、报名
     
      (一)时间:2024年9月2日-9月4日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)
     
      (二)方式:现场报名
     
      (三)地点:渌口区人社局(渌口区向阳南路54号)四楼会议室
     
      (四)所需资料:
     
      1、《2024年株洲市渌口区事业单位公开招聘高层次人才报名表》(附件2);
     
      2、近期一寸正面免冠标准证件照片3张;
     
      3、本人有效二代身份证原件及复印件;
     
      4、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书原件及复印件。留学归国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件材料(原件及复印件)。
     
      5、机关事业单位在编人员需提供具有干部人事管理权限的单位签署同意报考意见并盖章的证明(附件3);有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明(附件4)。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不能视为工作经历。时间按足年足月计算,计算截止时间为2024年8月30日。
     
      6、报名人员应确认本人完全符合相关岗位的条件,可根据自身情况选择一个岗位报名,不得兼报,不得改报。
     
      六、资格审查
     
      报名人员提交的报名信息和材料应真实、准确、有效,须对自己提供资料的真实性负责。资格审核贯穿公开招聘工作全过程,在任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
     
      七、考试
     
      (一)开考比例
     
      本次公开招聘不设定开考比例。
     
      (二)考试方式
     
      考试采取直接考核方式进行,形式为结构化面试,资格审查合格人员均参加面试。满分为100分。主要考核报名人员的学术水平、专业能力、综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、举止仪表和团队精神等。
     
      (三)成绩合成及排名
     
      直接考核成绩即为综合成绩,综合成绩按四舍五入保留到小数点后两位数,成绩高的排前。划定综合成绩合格分数线不得低于75分。如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。当出现报考同一岗位考生入围下一环节成绩相同时,按本组评委小组评分总分从高到低进行排名。当评分总分仍相同时,增加答辩环节。
     
      (四)考试时间和地点
     
      面试时间、地点见准考证。准考证由区人社局统一制发,电话通知领取。应聘人员必须按照准考证上规定的时间、地点,携带准考证与身份证原件参加考核,未领取准考证、缺少证件者或证件内容不一致者不得参加面试。
     
      八、体检与考察
     
      根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检统一在指定医院进行,体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行,增加吸毒毛发检测,体检费用自理。不按规定要求进行体检的,视为自动放弃。体检不合格者,取消入围考察资格。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。
     
      体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
     
      有体检、考察不合格或放弃者,按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补1次。
     
      九、公示与聘用
     
      根据考核成绩和体检、考察结果,确定拟招聘人员,拟招聘人员名单在株洲市渌口区人民政府门户网网站公示7个工作日。公示期间,接受社会监督和举报,对有实名举报且用人单位及主管部门调查查实,经公开招聘领导小组审定,存在不符合招聘报名条件的,取消其聘用资格,该岗位出现的空额不再递补。
     
      经公示无异议,按有关程序办理聘用手续。用人单位与被聘用人员签订聘用合同,聘用人员在渌口区最低服务年限5年,服务期限内不予调档案,不办理调动手续;实行试用期(初次就业人员试用期12个月,其他人员试用期为3-6个月)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
     
      十、纪律监督
     
      株洲市渌口区纪委监委全程参与监督。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受纪检监察及社会的监督。严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的情形,按有关规定追究责任。
     
      十一、特别提示
     
      (一)应聘人员务必及时关注株洲市人力资源和社会保障局官网和渌口区人民政府官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
     
      (二)应聘人员须严格遵守公开招聘纪律,对违纪违规行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
     
      十二、咨询与监督
     
      株洲市渌口区委组织部:0731-27612380(监督)
     
      株洲市渌口区纪委监委:0731-27626752(监督)
     
      株洲市渌口区人社局:0731-27560810(咨询)
     
      本次招聘政策由2024年株洲市渌口区事业单位公开招聘高层次人才工作领导小组负责解释。
     
     
     
     
     
      株洲市渌口区人力资源和社会保障局
     
      2024年8月21日
  •  2024年株洲市农业科学研究所公开招聘高层次人才公告
     
      为进一步促进农业科技事业发展,加强我所人才队伍建设,优化队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我所实际,经研究决定,面向社会公开招聘高层次人才1名,现将有关招聘事项公告如下:
     
      一、招聘原则
     
      (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
     
      (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
     
      二、招聘条件
     
      1.具有中华人民共和国国籍;
     
      2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
     
      3.具有良好的品行和职业道德;
     
      4.具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录为准;
     
      5.适应岗位要求的身体条件;
     
      6.岗位所需要的其他条件。
     
      有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
     
      1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
     
      2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
     
      3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
     
      4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
     
      5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
     
      三、招聘岗位、计划及要求
     
      此次招聘计划1名(详见附件1)。
     
      四、发布信息
     
      高层次人才公开招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障局官网和株洲市农业科学研究所官网面向社会公开发布。其他各环节相关信息均在株洲市农业科学研究所官网发布。
     
      五、报名
     
      (一)报名时间: 2024年8月21日-8月23日(上午8:30-下午17:00)。
     
      (二)报名地点:株洲市农业科学研究所316室人事教育科(湖南省株洲市天元区海天路6号)。
     
      (三)报名方式: 现场报名。
     
      现场报名材料:①请应聘者自行下载并如实填写《株洲市市直事业单位高层次人才公开招聘报名表》(详见附件2)。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)及复印件一式一份。③近期蓝底彩色免冠1寸照片1张。
     
      (四)相关要求
     
      应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年8月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
     
      六、资格审查
     
      我所根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
     
      七、考核
     
      (一)开考比例
     
      不设置开考比例。
     
      (二)考核方式
     
      采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加考核,主要考核应聘人员的学术水平、业务能力等。考核按百分制计算成绩,总分100分。
     
      设置考核成绩合格分数线为70分(含70分) ,如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
     
      (三)考核时间、地点
     
      考核时间与地点另行通知。
     
      八、体检与考察?
     
      根据应聘同一岗位考核成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行,增加涉毒毛发检测。
     
      体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。?
     
      有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据实际情况按考核成绩排名等额递补1次。
     
      九、公示与聘用
     
      根据考核成绩、体检和考察结果,确定拟聘人员,经审查合格的拟聘人员名单在株洲市农业科学研究所官网上公示7个工作日。经公示无异议,按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
     
      十、待遇
     
      (一)一经聘用,享受国家统一规定的相应学历学位的事业单位工作人员工资福利待遇。
     
      (二)一经聘用,享受株洲市全职引进的高层次人才相应待遇,具体面议。
     
      十一、纪律监督
     
      所纪委、监察室全程参与监督。严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节按文件有关规定追究责任。
     
      十二、特别提示
     
      应聘人员务必及时关注株洲市农业科学研究所官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
     
      十三、咨询与监督电话
     
      (一)咨询电话
     
      株洲市农业科学研究所人事教育科:0731-28828053
     
      (二)监督电话
     
      株洲市农业科学研究所监察室:0731-28828021
     
     
     
      株洲市农业科学研究所
     
      2024年8月13日
  • 为进一步促进我院事业发展,加强我院人才队伍建设,优化队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我院实际,经研究决定,面向社会公开招聘高层次人才11名,现将有关招聘事项公告如下:
      一、招聘原则
      (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
      (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
      二、招聘条件
      1.具有中华人民共和国国籍;
      2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
      3.具有良好的品行和职业道德;
      4.具备岗位所需的专业或技能条件;
      5.适应岗位要求的身体条件;
      6.岗位所需要的其他条件。
      有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
      1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
      2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
      3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
      4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招
      聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
      5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
      三、招聘岗位、计划及要求
      此次招聘计划11名(详见附件1)。
      四、发布信息
      招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障局官网和株洲市人民医院官网面向社会公开发布。其他各环节相关信息均在株洲市人民医院官网发布。
      五、报名
      (一)报名时间   2024年8月5日—8月7日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)。
      (二)报名地点   株洲市人民医院人事部(株洲市荷塘区新屋街300号)。
      (三)报名方式   现场报名。
      现场报名所需材料:①《株洲市市直事业单位高层次人才公开招聘报名表》(附件2),如实填写一式一份;②本人正式有效身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证等相关资料的原件、复印件(均一式两份);③近期免冠同底1寸彩色照片1张。。④岗位要求为中共党员(含预备党员)的,报名时须提供所在党组织开具的党员身份证明,由经办人签字(手写或签章,打印无效)并加盖公章,落款日期为2024年6月1日以后。携带以上资料到株洲市人民医院人事部报名
      (四)相关要求
      1.应聘人员的学历必须为国家承认的学历。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
      2.本次招聘专业认定以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的,由招聘单位进行认定,同时报同级事业单位人事综合管理部门备案。
      3.应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,工作经历年限计算截止至公告发布之日。

           本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,但须同时取得学历学位证书。  

           六、资格审查
      我院根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。资格审查通过人员由株洲市人民医院统一通知考试时间、地点。
      七、考核
      (一)开考比例
      不设置开考比例。
      (二)考核方式
      采取直接考核的方式进行,总分100分。通过资格审查人员全部参加考核。主要考核应聘人员的专业能力、业务能力等,根据考核成绩排名确定进入体检环节人员。考核成绩合格线为70分(含70分),未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
      考核结果和体检入围人员名单在株洲市人民医院官网进行公示。
      八、体检与考察
      根据应聘同一岗位考核成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行,增加涉毒毛发检测。
      体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
      有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。
      九、公示与聘用
      根据考核成绩、体检和考察结果,经研究确定拟聘人员,并在株洲市人民医院官网上公示7个工作日。经公示无异议,按有关程序办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格,予以正式聘用,被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇;不合格的,取消聘用。
      十、纪律监督
      医院纪委全程参与监督。严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节按有关规定追究责任。
      十一、特别提示
      (一)应聘人员务必及时关注株洲市人力资源和社会保障局官网和株洲市人民医院的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
      (二)应聘人员须严格遵守公开招聘纪律,对违纪违规行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
      十二、咨询与监督电话
      株洲市人民医院人事部:0731-22722014(咨询)
      株洲市人民医院监审部:0731-22722021(监督)
      株洲市卫健委:0731-28682180(监督)
      株洲市人社局:0731-28681082(监督)
      本次招聘政策由株洲市人民医院负责解释。 

     附件1 2024年株洲市人民医院公开招聘高层次人才岗位、计划及要求一览表

    附件2 株洲市市直事业单位高层次人才公开招聘报名表 

                                                                                                                                                         株洲市人民医院 
                                                                                                                                                          2024年7月26日