招考信息
  •  2024年隆回县公开选调机关事业单位工作人员公告
     
      根据《湖南省公务员公开遴选实施办法》《湖南省公务员转任实施办法》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和省委组织部《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)等文件规定,经研究,拟公开选调机关事业单位工作人员57名,现将有关事项公告如下:
     
      一、选调计划、范围与对象
     
      面向全市公务员(参照公务员法管理)单位已进行公务员(参公)登记的在编在岗工作人员公开选调纪检监察系统公务员6名。面向全县公务员(参照公务员法管理)单位已进行公务员(参公)登记的在编在岗工作人员公开选调公务员16名、参公管理人员30名。面向全县在编在岗工作人员公开选调党群事业单位专业技术岗位人员1名、管理岗位人员4名。
     
      具体职位以《2024年隆回县公开选调机关事业单位工作人员职位表》(附件1)为准。
     
      二、选调原则
     
      坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持考试与考察相结合的方法,严把选调关口。
     
      三、选调条件
     
      (一)报名参加公开选调的公务员(参公人员),应当具备下列资格条件:
     
      1.政治立场坚定、政治素质过硬,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
     
      2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
     
      3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历。
     
      4.在本级机关工作2年以上,且在现单位工作1年以上,乡镇(街道)公务员须在乡镇(街道)机关工作满5年(选调生满2年)。工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2024年9月30日。
     
      5.近3年年度考核没有基本称职以下等次(不含试用期)。
     
      6.报名人员必须具有公务员(参公人员)身份;应当担任乡科级副职(不含)以下职务、三级主任科员及以下职级。
     
      7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
     
      8.具有职位要求的其他资格条件。
     
      9.符合法律法规规定的其他条件。
     
      (二)报名参加公开选调的事业单位工作人员,应当具备下列资格条件:
     
      1.遵守国家宪法、法律、法规,有良好的政治素质,品德优良,作风正派。
     
      2.具有2年以上事业单位工作经历,且在现工作单位工作满1年。
     
      3.近3年年度考核均为合格及以上等次。
     
      4.全额拨款事业单位管理岗位及专业技术岗位人员。
     
      5.非公共教育、公共卫生事业单位人员。
     
      6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
     
      7. 具有职位要求的其他资格条件。
     
      8. 符合法律法规规定的其他条件。
     
      (三)有下列情形之一的人员,不得参加公开选调:
     
      1.被开除中国共产党党籍的。
     
      2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
     
      3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
     
      4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
     
      5.进入公务员队伍或现单位时有服务期限规定,未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
     
      6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;公告发布后,晋升职级和法官、检察官等级的。
     
      7.干部人事档案中“三龄两历一身份”存疑的。
     
      8.法律法规规定的其他情形。
     
      报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形和《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
     
      四、选调工作程序
     
      选调工作按照发布选调公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用和选调等程序进行。
     
      (一)报名
     
      对县内工作人员采取现场报名方式,对县外工作人员采取网络报名方式,报名时间为2024年9月24日至9月26日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00),逾期不再受理。
     
      报名地点:中共隆回县委组织部干部一组办公室。
     
      报名邮箱:lhgbyz8187701@163.com。
     
      报名人员关注“隆回党建”微信公众号下载填写《2024年隆回县公开选调机关事业单位工作人员报名表》(附件2)(以下简称《报名登记表》)。每名报名者限报一个职位,多报无效,《报名登记表》一经提交不可修改,多报岗位者取消报名资格且不另行通知。
     
      现场报名时需提供的资料包括:《报名登记表》原件一式三份,本人有效居民身份证、学历学位证书原件及复印件,相关职位需要提供的资料。
     
      网络报名时需提供的资料包括:《报名登记表》电子版和工作单位、公务员主管部门签字盖章扫描件,有效期内的第二代居民身份证正反面扫描件,学历学位证书扫描件,公务员(参公)登记表扫描件,相关职位需要提供的资料扫描件。
     
      (二)资格审查
     
      采取考试前初审和考察复审相结合的办法进行,由县委组织部实施开展。报名时进行资格初审,考察时进行资格复审,复审时考生需提供报名资料原件(相关表格需单位盖章),报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责。资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现选调人员不符合报考资格条件的,或提供材料时弄虚作假的,一律取消考试或选调资格,并视情节追究责任。
     
      (三)笔试
     
      经资格初审后确定参加笔试人员名单,报考人数与选调职位计划数的比例原则上不低于3:1。如达不到开考比例,则相应核减选调计划。笔试考试内容为公共知识和专业知识。笔试场次、时间、地点见准考证,领取准考证时间另行通知。报考者须持本人身份证于指定时间到隆回县委组织部干部一组领取准考证,逾期不领者,视同放弃考试资格。
     
      (四)面试
     
      根据笔试成绩从高分到低分按选调计划1∶2的比例确定入围面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。因个人原因不能参加面试的,可根据需要依次等额递补面试人选。面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力;面试满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。
     
      (五)体检
     
      按综合成绩(实行百分制,笔试分值权重为60%、面试分值权重为40%)排名由高到低的顺序,等额确定体检对象。综合成绩相同的,以笔试成绩高的作为体检对象,笔试成绩也相同的以学历高的作为体检对象。体检时间另行通知,体检费用自负。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和公安机关毒品检测标准执行。
     
      (六)考察
     
      体检合格的,确定为考察对象。由县委组织部、县委编办协同用人单位主管部门和用人单位组织对考察对象的资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行审查,对德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
     
      体检或考察出现不合格人选,或自动放弃的,按成绩从高分到低分依次递补。
     
      (七)公示与办理相关手续
     
      1.公示。体检、考察合格者按程序确定为拟选调对象,并在本人所在单位进行公示,公示期为5个工作日。公示以后放弃选调者,五年内不得参加隆回县机关事业单位公开选调。
     
      2.试用。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,确定为选调对象;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。对拟选调人员实行试用期,试用期为3个月。试用期内,拟选调人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。
     
      3.办理转任手续。试用期满后,考核合格的,按规定程序办理转任手续;考核不合格的,回原单位工作,相关情况报县委组织部。选调对象新晋升职级或法官、检察官等级的,应符合“在现任职级岗位任满1年”的规定,方可办理转任手续。
     
      选调对象在调出单位原任四级主任科员及以上职级的,根据调入单位核定职级职数情况,转任相应职级或降低职级。拟调入事业单位的人员,根据拟调入事业单位空缺岗位情况履行聘任手续,按聘任岗位兑现工资待遇。
     
      五、其他要求
     
      1.本次公开选调工作由县纪委县监委驻县委组织部纪检监察组全程监督。
     
      2.本次公开选调机关事业工作人员工作由县委组织部牵头,县委编办、县人社局、各用人单位参与,共同组织实施。
     
      3.报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位,留学归国人员需取得教育部学历学位认证。岗位所要求的专业具体参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。
     
      4.在整个选调过程中,报考人员应保持通讯方式畅通,因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员自行承担。
     
      5.其他未尽事宜由选调工作主管机关负责解释(联系电话:0739-8187701)。
     
      附件:
     
     
     
      中共隆回县委组织部
     
      中共隆回县委机构编制委员会办公室
     
      隆回县人力资源和社会保障局
     
      2024年9月23日
  •  2024年邵阳市双清区事业单位公开招聘公告
     
      根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发[2019]54号)等文件精神,邵阳市双清区所属事业单位面向社会公开招聘47名事业编制人员,整个招聘工作按照制定方案,发布公告,现场报名,现场资料审查,笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,查询相关信息请登录邵阳市双清区人民政府网查询(http://www.shuangqing.gov.cn)。
     
      一、招聘计划及岗位信息
     
      1、本次共计划招聘事业单位工作人员47名(具体招聘计划与岗位要求见附件1)
     
      2、招聘岗位信息中的“应届高校毕业生”包括2024年应届毕业生和择业期内(2023、2022届)未落实工作单位的高校毕业生。
     
      二、招聘程序
     
      (一)公告公示
     
      公示时间:2024年9月2日-9月10日(7个工作日)
     
      (二)报名
     
      1、报名时间:2024年9月18日-9月20日
     
      上午8:00-12:00,下午15:00-18:00
     
      2、报名地点:邵阳市双清区人力资源和社会保障局(双清区第三办公楼六楼会议室,邵阳市中级人民法院对面)
     
      3、报名方式:现场报名(不接受其它方式报名)。
     
      4、报名条件:
     
      (1)具有中华人民共和国国籍;
     
      (2)遵守中华人民共和国宪法和法律;
     
      (3)具有良好的品行和职业道德;
     
      (4)具备岗位所需的专业或技能条件;
     
      (5)适应岗位要求的身体条件;
     
      (6)岗位所需要的其他条件。
     
      具有以下任一情形者,不得报名:
     
      (1)现役军人;
     
      (2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
     
      (3)尚未解除党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查的人员;
     
      (4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
     
      (5)在各级各类公开招考中因违纪违规受处理,被记入诚信档案库,且记录期限未满的人员;
     
      (6)我区范围内在职在编机关事业单位工作人员或离开我区未满一年的原在职在编的机关事业单位工作人员;
     
      (7)报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;
     
      (8)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
     
      5、报名要求:报考者需提供本人正式有效身份证、毕业证(学历电子认证表)、所报岗位要求的资格证等原件及复印件、本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3张。在职在编的报考人员报名时须提供所在单位(须具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明。报考者可自行在邵阳市双清区政府网下载报名登记表填写(见附件2)。
     
      6、岗位所要求的专业具体参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但符合岗位专业条件的,由招聘单位提出申请,经主管部门进行认定,并报双清区人力资源和社会保障局备案。
     
      7、每名考生限报一个岗位,不得多报或重报,多报岗位者取消报名资格且不通知。
     
      8、报考人员必须遵守相关法律、法规及文件关于考试纪律、诚信的规定,并在报名时签订诚信考试承诺书(见附件3)。
     
      9、招聘岗位有效报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1,对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经区事业单位招聘领导小组批准,适当降低开考比例,原则上不得降至1:1,达不到开考比例的,则相应核减或取消招聘计划数,并在原公告发布范围内进行公告。
     
      10、报名期间资格审查由邵阳市双清区人力资源和社会保障局负责。
     
      11、通过资格审查的考生于2024年10月10日至11日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00持身份证原件到邵阳市双清区人力资源和社会保障局领取笔试准考证,逾期不领者,视同放弃考试资格。
     
      12、委托报名需提供委托人委托书、被委托人身份证原件及委托人报名所需的必备证件。
     
      (三)笔试
     
      1、笔试时间及地点:笔试时间和笔试地点见准考证。
     
      2、实际参考人数与招聘计划数比例低于3:1的岗位,报考人员笔试成绩须达到60分以上方可进入面试。
     
      3、笔试内容;见附件1
     
      4、成绩合成:笔试总分为100分,占综合成绩的60%。
     
      5、笔试成绩公布:笔试成绩及入围面试名单在邵阳市双清区政府网(http://www.shuangqing.gov.cn)公布。
     
      (四)面试
     
      1、面试对象:每个类别的每个岗位按招考计划1:2的比例由高分到低分确定面试人员,如最后一名入围面试的有多名相同分数者,则一并进入面试。如实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例为1:1,该岗位报考人员面试成绩须达到60分以上,低于60分者,不得进入后续程序。
     
      2、面试时间、地点:详见面试通知单。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件及笔试准考证原件,证件不全的考生不得参加面试。
     
      3、面试方式:乡镇卫生院、社区卫生服务中心岗位为实际操作,教师岗位为微型课,其中幼儿园园长、幼儿园
     
      管理人员岗位增加才艺展示(微型课和才艺展示各占面试总成绩的50%),其他岗位为结构化面试。
     
      4、成绩合成:面试总分为100分,占综合成绩的40%。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数,综合成绩按四舍五入保留小数点后两位数。
     
      5、面试成绩公布。面试成绩及入围体检名单将在邵阳市双清区政府网(http://www.shuangqing.gov.cn)公布。
     
      (五)体检
     
      1、体检对象。按照招考岗位计划1:1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象(综合成绩相同的,笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的,学历高的优先;学历仍相同者,高校必修课目平均成绩高者优先)。实际参加体检人数未达到招聘岗位数,则依据综合成绩排名依次递补,递补最多不超过两次。
     
      2、体检标准:体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。参加体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。
     
      不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。
     
      3、体检时间以《体检通知书》为准。
     
      4、凡体检不合格者不予聘用,对因体检不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺,经用人单位、主管部门研究同意,可按照综合成绩高低递补,递补最多不超过两次。
     
      (六)考察
     
      1、体检合格者,由招聘领导小组办公室组织进行考察。体检合格人员进入考察程序,考察要突出政治标准,重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。
     
      2、考察不合格或自愿放弃考察者不予聘用,对因考察不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺,经用人单位、主管部门研究同意,可按照综合成绩高低递补,递补最多不超过两次。
     
      (七)公示
     
      按照规定程序,根据考试成绩、体检、考察情况由双清区事业单位招聘领导小组集体研究确定拟聘用人员,在邵阳市双清区政府网(http://www.shuangqing.gov.cn)公示7个工作日,接受考生的咨询和社会监督。
     
      (八)聘用
     
      公示无异议的拟聘用人员,由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续,并与被聘用人员签订聘用合同。新进人员原则上最低服务期限不少于5年。
     
      公示期内对经反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。应聘人员聘用后被查明有影响聘用的违纪违规行为的,由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
     
      三、其他
     
      1、本次招聘笔试、面试、体检等各阶段时间安排均在邵阳市双清区政府网公布,不再对考生进行单个通知,凡不按规定参加者,视为自动放弃资格。
     
      2、资格审查贯穿招聘工作全过程,任一环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者,取消其资格。
     
      3、实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书(附件3)的要求参与考试聘用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。对面试后放弃的人员,记入事业单位公开招聘考试诚信档案库。
     
      四、纪律要求
     
      1、严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的规定,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,提高工作的透明度。
     
      2、本次公开招聘工作在区纪检监察部门全程监督下进行。参与招聘工作的工作人员按规定实行回避制。
     
      3、对在考试聘用工作中出现的违纪违规行为,由区纪检监察部门及时调查处理。举报或投诉电话:0739-5270973。
     
      五、本公告由邵阳市双清区人力资源和社会保障局负责解释。
     
      咨询电话:0739-5261823
     
     
     
     
     
     
      邵阳市双清区事业单位招聘领导小组
     
      2024年9月2日
  • 武冈市公安局2024年公开招聘警务辅助人员公告
     
      因工作需要和职位空缺,发挥警务辅助人员在协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪和服务人民群众等方面的积极作用,根据《湖南省警务辅助人员条例》和《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》的相关规定,武冈市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员,具体招聘公告如下:
     
      一、招聘计划
     
      本次计划招聘25名。具体的招聘职位、人数、资格条件等详见《2024年武冈市公安局招聘警务辅助人员职位表》。
     
      二、招聘条件
     
      (一)基本条件
     
      1.具有中华人民共和国国籍;
     
      2.年满十八周岁;
     
      3.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规、品行端正;
     
      4.具有符合招聘岗位所要求的性别、年龄、学历等条件,年龄计算截止日期为2023年8月26日;
     
      5.身体健康、体型端正,具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质;
     
      6.在同等条件下,优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。
     
      (二)不得报名的情形
     
      1.被依法追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
     
      2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
     
      3.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
     
      4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;
     
      5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
     
      6.依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。
     
      三、招考程序
     
      1、报名和资格审查。报名时间:2024年8月27日至?9月2日9:00-17:00,持本人身份证、学历证原件及复印件1份、近期免冠1寸照片2张到湖南天诚保安服务有限公司报名,地址:武冈市东升北路20号(蓝深电脑学校隔壁),咨询电话:0739—4330888。经审查符合条件的方可参加笔试,如在招考各环节发现报名人员不符合资格条件或经查实属于弄虚作假的,取消其报考资格或录用资格。
     
      2、笔试。采取闭卷的方式进行,内容包括法律法规知识、公安基础知识、时事政治等,满分为100分。
     
      3、笔试时间地点。笔试时间,2024年9月7日(星期六)上午10点;笔试地点,武冈市思源学校。考生凭本人身份证入场,不再发放准考证。
     
      4、面试。根据笔试成绩分招聘职位由高到低排名,按招聘计划数1:3的比例确定面试入围对象。面试采取结构化面试规则,主要测试应试者的综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。
     
      5、面试时间、地点另行通知。
     
      6、成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。
     
      7、体能测试。根据综合成绩排名,按招聘职位计划1:1的比例确定体能测试对象。体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑,合格标准参照公安机关录用人民警察体能测试标准执行。体能测试时间、地点另行通知。
     
      8、体检。按招聘职位计划1:1的比例,在体能测试结果合格人选中确定体检对象,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,增加吸毒史项目检测,体检费用由个人承担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。
     
      9、考察。体检合格人员进入考察程序。按照《湖南省警务辅助人员条列》、《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》等有关规定和招聘职位的具体要求,对进入考察程序的报考人员开展全面考察。考察人选达不到招聘条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟聘用人员。
     
      报考人员在体能测试、体检、考察等任何一个环节中不合格或招聘过程因各种原因出现拟招聘职位计划空缺时,按综合成绩从高分到低分依次进行递补。
     
      10、公示。以上招聘程序结束后,将拟聘人员名单进行公示,公示期为5个工作日。
     
      11、聘用。公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的依法建立劳动关系,试用期为1个月。
     
      四、工资福利待遇
     
      聘用人员的工资福利按照《武冈市公安局警务辅助人员薪酬待遇管理办法》执行,并按规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险费用和住房公积金。
     
      五、本次招聘政策由武冈市公安局负责解释。
     
     
      武冈市公安局
     
      2024年8月26日
  • 武冈市卫生健康系统2024年面向市内一级乡村医生公开招聘公告
     
      根据《事业单位人事管理条例》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》《中共湖南省委组织部关于印发〈关于破解乡村治理“小马拉大车”突出问题的具体举措〉的通知》(湘组发〔2024〕4号)、《关于印发湖南省乡村医生等级评定试点工作方案的通知》等规定,经武冈市委市政府批准,面向武冈市一级乡村医生公开招聘工作人员纳入乡镇(中心)卫生院事业编制管理。现将有关事项公告如下:
     
      一、招聘原则
     
      (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
     
      (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
     
      (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
     
      二、招聘条件
     
      1.具有中华人民共和国国籍;思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律,有良好的品行和职业道德,热爱卫生健康事业。
     
      2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
     
      3.具有大专及以上学历,专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》内的医学大类为准;出现考生所学专业未列入该专业目录的情形时,由学校开具证明,市人社局和市卫健局根据证明及相关材料进行认定。
     
      4.具有执业医师资格证,执业注册地点在村卫生室。
     
      5.年龄要求在1974年1月1日及以后出生。
     
      6.报考对象的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;国外留学所取得的学历学位,经教育部认证后才可报名;国外留学所取得的学历学位,经教育部认证后,可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
     
      7.学历(学位)证书、相关资格(职称)证、执业证须于2024年1月1日前取得,资格审查时需提供原件。
     
      具有下列情形之一的人员,不得报名:
     
      1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
     
      2.被依法列为失信联合惩戒对象,或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
     
      3.在各级各类事业单位公开招聘中,因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员。
     
      4.报名人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
     
      5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
     
      三、招聘计划及岗位
     
      本次招聘对象为《湖南省卫生健康委关于确认2023年度乡村医生等级评定结果的通知》中的武冈市一级乡村医生,招聘计划3人。聘用人员列入乡镇(中心)卫生院事业单位编制,实行聘用合同制管理,其在行政村工作的岗位不变。聘用人员原有社保关系按国家规定接续。
     
      四、招聘程序
     
      发布公告—报名—资格审查—考试—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。
     
      (一)发布公告
     
      招聘公告于2024年8月21日至8月29日在武冈市人民政府网、“健康武冈”公众号等平台发布。
     
      (二)报名及资格审查
     
      1.时间及地点:2024年8月30日至8月31日(8:00-12:00;15:00-17:00);报名地点:武冈市卫健局政工股。
     
      2.采取现场报名及现场资格审查的方式进行,报名时需提交以下材料:
     
      (1)本人亲笔签名的附件《武冈市卫健系统2024年面向市内一级乡村医生公开招聘报名表》;
     
      (2)有效居民身份证原件及复印件;
     
      (3)本人近期免冠正面证件照片一张;
     
      (4)学历、学位证书原件及复印件;
     
      (5)学历在线认证报告;
     
      (6)现有执业证书及资格证书原件及复印件。
     
      3.报名要求:报名人员要仔细阅读报名简章,填写及提交的信息、材料必须完整、合法、真实、准确。在任何环节中发现报名对象不符合考核资格条件或弄虚作假的,一经查实,取消考核及录取聘用资格,由此造成的一切损失由报名对象本人自行承担。
     
      4.本次报名的资格审查工作由市人社局和市卫健局共同进行现场审核,当场出具资格审查结果。
     
      (三)考试
     
      1.时间:2024年9月1日,地点:武冈市人力资源和社会保障局,如有变化,另行通知。
     
      2.考试方式。采取直接考核方式进行(按百分制计算综合成绩,总分100分,四舍五入保留小数点后2位),考核成绩即为考试成绩,考核采取结构化面试(专业知识问答)的方式,主要测评面试人员的专业素养、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力。本次报名岗位不设开考比例,通过资格审查人员全部参加考核。
     
      3.合格分数线。本次考试设置成绩合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不再进入招聘下一环节。
     
      4.报名对象参加面试时,必须携带有效居民身份证(不含电子身份证),缺少证件者不得参考。如身份证遗失,只能凭临时身份证或派出所提供的在照片上盖有骑缝章的户籍证明代替。
     
      5.面试成绩当天宣布,成绩在武冈市人民政府网站公示,并同时公布入围体检人员名单。
     
      (四)体检
     
      1.体检对象按考试成绩从高分到低分按1:1比例确定3名入围人员,如出现入围成绩末位并列,则按不去掉最高分和最低分的总分高者、职称资格时间先者、执业资格时间先者的顺序确定体检对象。
     
      2.不按要求参加体检,视为放弃体检资格。出现体检不合格或者放弃体检资格情形的,可进行递补,递补不超过2次。
     
      3.体检参照现行公务员录用标准执行。根据《湖南省卫生健康委<关于印发16个乡村医生等级评定试点县市区公开招聘乡村医生工作方案》的通知》(湘卫基层发〔2024〕6号)要求,加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。根据《中共邵阳市委组织部关于进一步有效遏制公职人员涉毒吸毒问题的通知》规定,将吸毒检测纳入考生体检范围,有吸毒史的不予录用。
     
      4.体检具体时间和地点另行通知,体检费用由个人承担。
     
      (五)考察(含资格终审)
     
      体检结束后,体检合格人员进入考察范围。由招聘工作专班安排人员对考察对象进行考察,按照德才兼备、以德为先的标准和拟聘岗位的要求,采取走访、座谈、查阅档案资料等形式,对考察对象进行全面考察,考察具体要求参照国家录用公务员有关规定执行。考察合格人员须按要求将档案转入市卫健局,资格终审由市卫健局和市人社局共同组织实施。
     
      (六)聘用
     
      1.资格终审合格人员即为拟聘人员。
     
      2.拟聘人员名单经市卫健局审查,按程序报批后下达聘用通知,并在武冈市人民政府网公示7个工作日,无异议后按规定办理相关人事手续,聘用人员最低服务年限为5年。
     
      3.所有拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》,约定试用期,试用期考核不合格取消聘用;与用人单位签订最低5年服务期(含试用期)的协议。
     
      五、相关规定
     
      1.报名过程中,各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知均在武冈市人民政府网(https://www.wugang.gov.cn/)公布,不再另行电话和短信通知。各位考生务必密切关注,因自身原因错过重要信息而影响招聘考试的,责任自负。
     
      2.拟聘用人员在规定的期限内,不按规定提供档案及相关证件材料办理人事手续到单位报到上班的,视为自动放弃聘用资格。
     
      3.考生提供的各项证件、资料及填写的信息务必真实有效,凡弄虚作假者,一经发现查实,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
     
      4.组考人员必须坚持公平公正原则,严格遵守各项工作纪律,认真履行工作职责,执行回避制度,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。
     
      5.本次招聘工作在武冈市卫生健康系统2024年招聘一级乡村医生工作专班的统一领导下,由市卫健局牵头组织实施,市委编办、市人社局指导,市纪委监委驻市卫生健康局纪检监察组全程监督。欢迎社会各界予以监督。
     
      6.本次报名不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
     
      7.未尽事宜,由武冈市卫生健康系统2024年招聘一级乡村医生工作专班研究决定。
     
      8.报名咨询、监督电话:
     
      (1)咨询资格条件有关事项,联系武冈市卫生健康局,联系电话:13467391347(袁);
     
      (2)监督电话,市纪委监委驻市卫生健康局纪检监察组:13762897027(胡)。
     
     
      武冈市卫生健康局
     
      2024年8月21日