招考信息
  • 益阳市特殊教育学校(益阳市自立职业技术学校)是益阳市教育局直管的公办学校,1991年创办,目前已发展成为益阳市特殊教育研究指导中心、特殊教育师资培训中心、残疾人就业指导培训中心和残疾人文体活动中心。
     
      学校现分启音、启智、听力语言康复三个教学部门,涵盖学前、义务教育、普职融合的高中教育。学校秉承“为学生终身发展和幸福奠基”的办学理念,以“至爱至勤,致真致美”为校训,服务全市特殊儿童和家庭。
     
      根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)规定,经批准,我校决定面向社会公开招聘编制计划内特殊教育教师5名。现将有关事项公布如下:
     
      一、组织领导
     
      招聘工作在益阳市教育局、益阳市人社局的指导监督下,益阳市特殊教育学校成立公开招聘工作领导小组,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。益阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组负责全程监督。
     
      二、招聘原则
     
      (一)坚持德才兼备的用人标准;
     
      (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
     
      (三)坚持工作需要,围绕岗位需求,突出人岗相适,注重思想政治素质、综合能力和专业知识相结合。
     
      三、招聘条件
     
      (一)基本条件
     
      1.具有中华人民共和国国籍;
     
      2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
     
      3.具有良好品行和职业道德;
     
      4.具备岗位所需的专业或技能条件;
     
      5.适应岗位要求的身体条件;
     
      6.岗位所需要的其他条件。
     
      (二)具有以下情形之一的,不得报名:
     
      1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
     
      2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
     
      3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
     
      4.在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库,且记录期限未满的人员;
     
      5.现役军人、未满服务期的乡村特岗教师、在读的普通高校全日制非2025届毕业生(在读的全日制非2025届研究生不能以本科学历报考,其他情形依此类推);
     
      6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
     
      7.报考聘用后即构成应回避关系的人员;
     
      8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
     
      四、招聘计划及要求
     
      此次公开招聘教师5名,均为全额拨款事业编制。招聘职位名称、计划与职位要求详见《益阳市特殊教育学校2025年公开招聘教师职位表》(附件1)。
     
      (一)年龄计算
     
      报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄25周岁以下是指1999年12月1日以后出生,30周岁以下是指1994年12月1日以后出生,以此类推。
     
      (二)学历和资格证书要求
     
      报考人员应具有国家承认的学历并取得毕业证书,结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历,以市(州)以上教育行政部门认定的结果为准。
     
      考生的学历证书(学历认证)和岗位要求的相应资格证书必须于2025年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消聘用资格。
     
      (三)专业要求
     
      报考人员的专业以毕业证书所显示的专业为准(2025届高校毕业生以教育部学籍在线验证报告为准)。岗位所要求的专业参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件4)。
     
      报考人员所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的,是否符合招聘岗位专业要求,具体由招聘单位根据考生所学课程进行认定。
     
      (四)本次招聘面向2025年普通高校应届毕业本科生和2023、2024、2025年毕业未落实编制内工作的研究生学历高校毕业生。
     
      5招聘程序
     
      本次公开招聘采取到重庆师范大学校园招聘的方式进行,考试环节与签约均在重庆师范大学完成。
     
      (一)公告发布
     
      招聘公告通过益阳市人力资源和社会保障局和益阳市教育局官方网站等渠道面向社会公开发布。各项考试时间、地点及有关事项、考生所有考试成绩、各环节入围人员名单在益阳市教育局官方网站另行公布。请报考人员密切关注考试工作进程,自行查看相关信息,并确保本人所留通讯方式通畅,以免贻误考试。
     
      (二)报名
     
      报名采取邮箱报名的方式,不收取报名费用。应聘人员所填写的报名信息应当真实、准确、有效,涉及应聘资格的材料、信息不实的,取消本次应聘资格。
     
      1.网上报名
     
      报名时间:2024年12月11日9:00至12 月20日17:00
     
      应聘人员自行下载《益阳市特殊教育学校公开招聘人员报名登记表》(附件2),将填写好的报名登记表发送到报名邮箱27434208@qq.com,邮件名:毕业学校+姓名。考生报名时间以邮箱接收到报名材料时间为准。
     
      (三)资格审查
     
      网上报名人员需在笔试前进行现场资格审查,现场资格审查需在规定时间内、由本人携带资格审查相关资料前往指定地点进行,不接受委托资格审查。现场资格审查通过后,为考生发放准考证。
     
      现场资格审查时间:2024年12月25日(8:30-11:30 14:30-16:30)
     
      现场资格审查地点:重庆师范大学(大学城校区)招生就业处校友会堂三楼317室(重庆市沙坪坝区大学城中路37号)
     
      联系人:徐老师13875332992
     
      现场资格审查人员需提供如下资料:
     
      (1)A4纸打印的《益阳市特殊教育学校公开招聘人员报名登记表》(附件2,承诺栏需本人手写签名)一份;
     
      (2)本人有效居民身份证原件和正反面复印件1份,应聘人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
     
      (3)本人取得的学历证书、学位证书原件和复印件1份、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表” 1份(带二维码,且在验证有效期内),国(境)外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书;2025届高校毕业生提供加盖毕业院校就业部门印章的含学业成绩的毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告。
     
      (4)教师资格证原件和复印件各1份。在资格初审之前已取得教师资格还未发证的,用《中小学教师资格考试合格证明》《师范生教师职业能力证书》或就读高校出具的证明材料代替,进行拟聘用人员资格审查时提供教师资格证原件或复印件。
     
      (5)普通话水平等级证原件和复印件各1份。在资格初审之前已通过普通话等级考试还未发证的可用普通话测试点开具的成绩证明代替,进行拟聘用人员资格审查时提供普通话水平等级证原件和复印件;2025年应届毕业生不做强制要求,进行拟聘用人员资格审查时提供普通话水平等级证原件和复印件即可。
     
      (6)本人近期免冠正面1寸同底彩色照片2张。
     
      (7)《诚信考试承诺书》1份(附件3,需本人手写签名)。
     
      资格审查贯穿招聘工作全过程,凡在招聘过程任何环节发现有弄虚作假或不符合报名条件者,一经查实,即取消考试及聘用资格,由此造成的一切损失由应聘人员本人自行承担。
     
      (四)考试
     
      1.开考比例
     
      岗位现场资格审查合格人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于5:1。现场资格审查合格人数未达到开考比例的,经批准,可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
     
      2.考试方式
     
      考试采取笔试和试教相结合的方式。考生综合总分=笔试成绩×40%+试教成绩×60%。所有考试成绩均按百分制计算。考生笔试成绩、试教成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后2位数字。综合成绩相同的,按试教成绩从高分到低分排名,试教成绩仍然相同的,另行加试。
     
      3.笔试
     
      笔试采取统一闭卷考试的形式进行,内容为特殊教育基础知识、教师职业道德、教育法规、时事政治等。岗位设置笔试成绩合格分数线60分(含60分),未达到合格分数线的,不进入试教环节。
     
      4.试教
     
      根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:4的比例确定试教入围人员。如末位入围人员出现成绩并列情况,则一并入围试教。招录职位试教对象未达招录计划1: 4比例的,经同意后可降低此岗位面试开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
     
      试教采取无生试教片段教学方式进行,每人备课时长30分钟,教学时长10分钟。试教范围为特殊教育相应学科教材。试教设置成绩合格分数线70分(含70分),未达到合格分数线的,不进入现场签约环节。
     
      (五)现场签约
     
      所有考试结束后,按照招聘计划数1∶1的比例,根据应聘同一岗位考生综合成绩从高分到低分确定入围人选,并在重庆师范大学现场签订聘用协议。现场签约环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时,在应聘同职位的人员中按综合成绩排名依次等额递补,不再另行公示。
     
      (六)体检和考察
     
      1.体检
     
      签约人员即为体检入围人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行,并进行毛发检测。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。考生对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起七日内,向招聘单位主管部门提出书面复检申请。复检只进行一次,并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目,如在规定时间内未按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。
     
      体检具体时间、地点和相关事宜另行通知。
     
      2.考察
     
      体检合格人员确定为考察对象。由学校对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况进行考察,并进行入职前违法犯罪信息查询。同时要核实是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。
     
      因体检、考察不合格或本人放弃(需出具书面说明)等情况造成招录计划空缺的,经益阳市特殊教育学校研究决定,并报益阳市教育局同意,按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补2次。
     
      (七)公示
     
      根据考试、体检和考察结果,经益阳市特殊教育学校集体研究,根据考生综合成绩和体检、考察结果,提出拟聘用人选,并将拟聘用人员的学历(学位)证、教师资格证、身份证等复印件以及相关证明材料,提交同级事业单位人事管理部门审查。审查通过的拟聘用人员名单在益阳市人力资源和社会保障局、益阳市教育局官网予以公示,公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后,因各种原因产生的岗位空缺不再递补。
     
      (八)聘用
     
      对公示无异议的拟聘用人员,由益阳市特殊教育学校办理聘用手续,签订聘用合同。被聘人员须服从工作安排,在益阳市特殊教育学校工作5年以上方可申请调出至其他单位工作。对进入面试环节后,在试教、签约、体检、考察、公示、聘用等环节放弃或在试用期内放弃的人员,记入益阳市特殊教育学校公开招聘考试诚信档案库,今后不得报考益阳市特殊教育学校公开招聘职位。
     
      六、注意事项及服务咨询电话
     
      (一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
     
      (二)实行诚信考试。报考人员需诚信参与考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规违法,不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程,报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的,均取消其资格。
     
      (三)报考人员应密切关注考试工作进程,保持通信畅通,注意浏览益阳市教育局官方网站相关信息,以免贻误考试时间。
     
      咨询电话:13875332992(益阳市特殊教育学校办公室)
     
      监督电话:18173772218(益阳市特殊教育学校纪检)
     
     
     
     
     
      益阳市特殊教育学校
     
      2024年12月10日
  • 2024桃江县公开选调事业单位工作人员公告
     
      因工作需要,经县编委会议同意,根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的实施办法》(桃组联〔2024〕3号)相关规定,面向桃江县在编在岗事业编制人员公开选调事业单位工作人员28名,现将有关事项公告如下。
     
      一、报考条件
     
      (一)基本条件:
     
      1.具有良好的政治素质,品行端正;
     
      2.具备职位所需的专业或技能条件;
     
      3.适应职位要求的身体条件;
     
      4.报考人员必须是桃江县在编在岗事业单位工作人员。近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(工龄不足三年的,以考核年限为准),且在现单位连续工作一年以上。
     
      (二)有下列情形之一的,不得参加选调报名:
     
      1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职;
     
      2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
     
      3.报考聘用后即构成应回避关系的人员;
     
      4.按照国家有关规定在单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
     
      5.法律、法规规定的其他情形。
     
      二、选调计划及要求
     
      具体职位及条件见《桃江县2024公开选调事业单位工作人员职位表》(附件1)。
     
      相关要求:
     
      1.年龄计算
     
      报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄30周岁以下是指1993年5月1日以后出生,35周岁以下是指1988年5月1日以后出生,40周岁以下是指1983年5月1日以后出生。45周岁以下是指1978年5月1日以后出生。
     
      2.学历(学位)要求
     
      报考人员应具有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书(结业证书、肄业证书等不符合要求)。出国留学人员学历应通过教育部留学生服务中心的学历认证。我省技工院校预备技师(技师)班毕业生,可以按照本科学历,报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月1日前取得。
     
      3.专业要求
     
      报考人员的专业以毕业证书上的专业为准。职位所要求的专业参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。
     
      报考人员所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的,是否符合招聘职位专业要求,以县委组织部、县委编办、县人社局共同认定的结果为准。
     
      三、选调程序
     
      本次选调按发布公告、现场报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
     
      (一)发布公告
     
      招聘公告通过桃江县人民政府网(http://www.taojiang.gov.cn)公开发布;有关选调的相关信息均在桃江县人民政府网站公布。
     
      (二)报名
     
      1. 报名时间:2024年9月2日---9月4日(08:30-12:00,14:30-17:30)
     
      2. 报名方式:采用现场报名的方式进行。
     
      3. 现场报名地点:县人社局6楼会议室。
     
      4. 所需材料:
     
      (1)本人身份证(正反双面)、毕业证、学位证、报考职位要求的相应资格证书原件及复印件(留存复印件),报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
     
      (2)“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告”(有效查验期为6个月以上);国(境)外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书。
     
      (3)报考职位所需的其他材料(资格证书等查验原件留存复印件)。
     
      (4)本人近期正面免冠同底一寸彩照2张。
     
      《桃江县公开选调事业单位工作人员报名资格审查表》(附件2)。
     
      5. 报考人员只能选择一个职位报名,多报无效,根据报考条件和具体职位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料。在规定的时间内到报名点报名,逾期不再补报。报名结束后不得再更改个人报名信息,也不能再改报其他职位。
     
      (三)资格审查
     
      资格审查贯穿于选调全过程。由县委组织部、县人社局、县委编办负责报考者的资格审查。报考人员所填信息及提供的相关资料必须真实可靠,凡弄虚作假提供虚假资料的即取消其选调资格。
     
      (四)考试
     
      1.准考证领取
     
      地点:人社局事业单位管理股(县人社局6楼602)。
     
      时间:2024年9月11日至12日(上午8:00-12:00,下午15:00-17:30)。
     
      2.具体考试时间、地点以准考证载明为准。
     
      3.笔试成绩查询
     
      笔试阅卷后,将及时在桃江县人民政府网公布笔试成绩。报考人员可在公示2个工作日内申请查询本人笔试成绩。
     
      4.本次选调考试采用笔试的方式
     
      笔试总分100分,内容为公共基础知识,不指定考试用书。职位选调人数与资格审查合格人数比例须达到1:2方能开考,达不到比例要求的,相应减少该职位选调人数或取消该职位,报考职位被取消的不接受改报。
     
      (五)体检和考察
     
      1.体检对象按招聘职位计划数,根据考生笔试成绩从高分到低分等额确定,笔试成绩相同的按客观题的得分排名,客观题的得分仍然相同的则加试笔试,以加试笔试成绩得分排名;体检参照公务员录用体检标准,由县纪委、县委组织部、县人社局、县委编办统一组织体检。
     
      2.选调单位依据职位职责要求,参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号),对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行全面考察。
     
      3.笔试环节后因放弃或体检不合格等出现缺额的,按同一岗位笔试成绩从高分到低分递补一次,进入体检、考察环节。在考察、公示期间发现问题被取消选调资格或自行放弃出现空缺的,不再递补。
     
      (六)选调聘用
     
      根据考察、体检情况,对选调拟聘用人员在桃江县人民政府网站上公示,公示期为5天。公示期满未发现影响选调聘用问题的,按规定办理相关调动手续,调入人员参与调入单位的岗位聘任。
     
      四、其他事项
     
      本次选调工作由县委组织部、县人社局、县委编办共同组织,用人单位配合,县纪委监委全程监督。本公告由县人社局负责解释。
     
      本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
     
     
     
     
      中共桃江县委组织部
     
      中共桃江县委机构编制委员会办公室
     
      桃江县人力资源和社会保障局
     
      2024年8月21日