核工业卫生学校创建于1965年,是一所经国家教育部审批的培养医疗卫生中高级人才的全日制省属普通中等专业学校,现隶属南华大学管理。学校占地面积360余亩,建筑面积12万多平方米,学校办学规模3000余人。学校为国家重点中等职业学校、湖南省示范性(特色)中等职业学校、湖南省卓越校建设单位、湖南省文明校园、湖南省文化建设强校、湖南省楚怡优质中职学校建设单位、衡阳市卓越中职学校。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合核工业卫生学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。南华大学附属南华医院和核工业卫生学校纪检监察室全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位14个,招聘计划16名,均为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、南华大学附属南华医院网站、核工业卫生学校网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
(1)01-04号岗位
2024年5月29日——2024年12月31日,随到随招,招满即止。
(2)05-14号岗位
2024年5月29日0时起至——2024年5月31日24时止。
2.报名方式
采取邮箱报名方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(命名为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱hgywxrsk@163.com,并注意查收邮件回执,以确保用人单位收到报名信息。
3.报名材料
(1)请应聘人员登录人力资源和社会保障厅网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),并上传扫描件;
(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求相关材料的扫描件;
(3)请应聘人员登录核工业卫生学校网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》,Excel格式;
(4)近期1寸正面红底免冠电子版照片(文件大小不超过2M);
(5)个人简历(01-04号岗位报考人员提供)。
4.相关要求
应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,但须同时取得学历学位证书。
(三)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。
通过资格审查人员名单及具体考试时间、地点等其他信息在核工业卫生学校网站进行公布。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。
(四)考试
1.开考比例
(1)01-04号岗位为高层次人才岗位,不设置开考比例。
(2)05-14号岗位报名人数与岗位招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请南华大学、湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
(1)01-04号岗位
采取试讲、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中试讲成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%)。
试讲:通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课的形式,主要考察应聘人员师德师风、教学水平、教学能力和综合素质等,总分100分。
面试:通过资格审查人员全部参加面试。面试采取问答的形式,主要测评应聘人员的学术研究能力,总分100分。
(2)05-12号岗位
采取笔试、试讲、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%、试讲成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的30%)。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员对教育学、教育心理学、公共基础等知识的掌握程度,总分100分。
试讲:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围试讲人员(分数并列者一并入围。达到开考比例,未达到入围比例,则全部入围)。试讲采取授课的形式,主要测评应聘人员师德师风、专业知识、业务素质、语言表达能力等,总分100分。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(分数并列者一并入围。达到开考比例,未达到入围比例,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的举止仪表、语言表达、组织协调、综合分析和解决问题的能力等,总分100分。
(3)13-14号岗位
采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%)。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员对职业道德修养、公共基础知识以及岗位专业知识的掌握程度,总分100分。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(分数并列者一并入围。达到开考比例,未达到入围比例,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的举止仪表、语言表达、组织协调、综合分析和解决问题的能力等,总分100分。
3.合格分数线
经批准降低比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、试讲、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡在任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位,均设置综合成绩合格分数线为60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加所有环节均须携带居民身份证原件(身份证原件丢失者需持公安机关出具的带本人照片的户籍证明),缺少证件的考生不得参加考试。
各环节考试安排、考试结果通过核工业卫生学校网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以面试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1∶1的比例等额确定体检和考察人员,体检参照公务员录用标准执行。
体检合格人员进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报南华大学附属南华医院及南华大学审查。经审查合格的拟聘用人员名单在南华大学附属南华医院网站、核工业卫生学校网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话∶0734-8358314,16607346393(学校人事科)
监督电话∶0734-8358140,13467532230(学校纪检监察室),0734—8358009(医院纪检监察室)
附件:1.核工业卫生学校2024年公开招聘岗位、计划及要求一览表
核工业卫生学校
2024年5月22日